Pengalaman Tes Di Alfamidi (Psikotes dan Interview)

Pengalaman Tes Di Alfamidi (psikotes dan interview). Alfamidi adalah sebuah gerai ritel yang telah membuka banyak cabang di kota besar dengan nama perusahaan PT.  Midi Utama Indonesia. Tentunya dari banyaknya mebuka cabang, kemungkinan besar akan membutuhkan sumber daya manusia untuk di pekerjakan di perusahaan tersebut. Dari pengalaman yang sudah saya jalani, akan saya urai beberapa point yang akan saya susun seperti dibawah ini :

1. Permulaan Melamar menggunakan CV

Waktu itu saya mendapatkan sebuah info lowongan kerja di toko alfamidi dekat wilayah rumah saya. Lowongan tersebut berupa kertas yang di tempel di pintu masuk alfamidi dengan tulisan drop lamaran dan jadwal test di toko. Dari informasi tersebut, saya langsung drop lamaran ke toko yang tertera di kertas lowongan tersebut. Setelah saya ke lokasi dan titip lamaran, saya di berikan sebuah nomor urut absen yang nantinya di bawa ketika test pada tanggal tersebut. Setelah itu tinggal menunggu waktu testnya saja yang tertera di kupon absen yang telah diberikan.

Contoh Kertas Info Lowongan Alfamidi

2. Hari penjadwalan Tes Alfamidi

Ketika sudah pada hari dimana yang sudah dijadwalkan, saya berangkat ke toko alfamidi yang di peruntukan untuk test. Pada saat itu saya test di jakarta timur. Dengan pakaian hitam-putih, sepatu hitam, dan tampilan rapih. Jadwal yang telah di tentukan jam 8.30 tetapi mulai test jam 9. Saya melihat beberapa orang yang memang mengikuti tes juga, sekitar 25 orang yang akan mengikuti tes di hari ini.

Ilustrasi test alfamidi sumber (widhyyupyup)

3. Tes terbagi menjadi 3 tahap.

Test akan saya berikan uraian menjadi 3 tahap test, yaitu Test fisik, Test Psikotes, dan Interview. beberapa point tersebut akan saya berikan penjelasan sebagai berikut :

A. Tahap 1 : Tes Fisik

Tes fisik ini akan di cek oleh perekrut. Seperti cek tinggi badan, memperlihatkan jari jari tangan, cek bodi, senyum, cek buta warna. Dalam cek ini prekrut akan menanyakan kepada anda beberapa pertanyaan setelah cek fisik. anda di haruskan menjawab pertanyaan yang di tanyakan seperti nama lengkap, tahun kelahiran, siap di tempatkan dimana?, apakah ada keluarga yang bekerja di alfamidi?, apakah anda memiliki penyakit kronis?, mata minus/plus berapa (jika menggunakan kaca mata). Itu yang akan di tanyakan ketika test fisik.

B. Tahap 2 : Tes Psikotes

Pada psikotes, nanti akan di bagikan beberapa tes yang akan di uji. Pada tes kali ini saya tidak memberikan beberapa contoh soal akan tetapi anda pelajari saja berhitung dasar, test logika gambar,  test keperibadian. Diharap isilah dari yang termudah. Kenapa demikian? Karena waktu yang di berikan sangat terbatas dan cepat. 

C. Tahap 3 : Interview

Pada interview ini, anda akan di tanyakan seputar isi cv anda. Anda akan di tanyakan beberapa pertanyaan yang akan di berikan oleh prekrut. Disarankan jangan gugup dan tegang. Karena jika tegang akan membuat anda tidak dapat berfikir. Anda akan di berikan beberapa persyaratan jika akan di panggil untuk penempatan. Seperti akun bank (bca), Bpjs, pakaian, kerapihan diri dll. Itu akan anda persiapkan jika anda di berikan informasi lewat sms. Biasanya max 1 - 2 bulan untuk panggilan penempatan. Maka dari itu banyak berdoa saja agar dapat bekerja di sana.

Oh ya saya memberikan info tambahan bahwa alfamidi menyediakan mess untuk karyawan yang jauh dari rumah. Jadi ga perlu takut untuk di tempatkan jauh dari rumah karena sudah di sediakan tempat mess. Dan jenjang karir di alfamidi itu cepat, 1 tahun sudah jadi karyawan tetap. Semua itu tergantung anda. jangan lupa optimis dan selalu bersyukur atas apa yang ada di diri anda.

Demikian pengalaman test saya di alfamidi. Semoga bermanfaat!